Dozentenvertrag erstellen

Nein. Entscheidend ist die tatsächliche Durchführung: Weisungen zu Inhalt und Ablauf und die Eingliederung in die Organisation des Trägers sprechen für eine Beschäftigung (§ 611a BGB, § 7 Abs. 1 SGB IV). In Deutschland kann der Status bei der Deutschen Rentenversicherung Bund geklärt werden (§ 7a SGB IV). Das Formular fragt drei Anhaltspunkte ab und erstellt keinen Honorarvertrag, wenn zwei zutreffen.

In Deutschland ja, wenn er regelmäßig keinen versicherungspflichtigen Arbeitnehmer beschäftigt (§ 2 Satz 1 Nr. 1 SGB VI). In Österreich ist ein Dozent, der persönlich und ohne wesentliche eigene Betriebsmittel arbeitet, freier Dienstnehmer (§ 4 Abs. 4 ASVG) und vom Träger anzumelden.

Sagt der Träger ab, gilt die vereinbarte Staffel; ersparte Aufwendungen sind angerechnet (§ 615 BGB, § 1155 ABGB). In der Schweiz kann jede Seite jederzeit kündigen, bei einer Absage zur Unzeit ist Schadenersatz geschuldet (Art. 404 OR). Fällt der Dozent krankheitsbedingt aus, entsteht für die ausgefallenen Einheiten kein Honorar.

Nur so weit, wie vereinbart: das Muster erlaubt die Ausgabe an die Teilnehmer dieser Veranstaltung, keine Veröffentlichung und keine Bearbeitung. Aufzeichnungen nur mit Ihrer Zustimmung.